4月10日，甘肅建投舉辦2025年組織人事業務培訓班，結合當前組織人事工作的核心業務及重點任務開展培訓。

培訓邀請蘭州市人社局勞動保障維權中心和省公交建集團黨委組織部業務專家，聚焦勞務管理與農民工工資治欠保支政策、干部選拔任用程序、工資總額與薪酬管理要點進行了解讀；集團公司黨委組織部（人力資源部）相關負責人講解了近期出臺的十余項組織人事相關制度。培訓中，還對基層單位提出工作中存在的問題一一解答，推動培訓成果內化深化轉化，做到學深學透、入腦入心。

甘肅建投黨委常委、黨委組織部（人力資源部）部長郭文俊出席開班儀式并講話。他表示，本次培訓旨在進一步加強集團公司組織人事干部隊伍建設，全面提升組織人事干部專業化能力和綜合素質。參訓人員要學有所思，珍惜培訓機會，帶著問題學，學深悟透；要思有所行，把培訓所學轉化為工作思路和推動工作的方式方法；要行有所為，嚴守工作紀律，展現組工干部良好形象，保證培訓質量。

本次培訓為期一天，采取現場面授和5G直播結合的方式開展，主會場190余人、分會場1000余人參加培訓。